תוכניות AI לתושבים ולעובדי הרשות

תשע תוכניות לפי קהל: מחפשי עבודה והסבת קריירה 40+, חיילים משוחררים וצעירים, עסקים קטנים, גיל שלישי, נשים חוזרות לשוק העבודה, עולים חדשים, נוער, עובדי הרשות והנהלה בכירה. כל תוכנית נבנתה עם תוכן ייעודי לקהל שלה, לא אותה סדנה בשם אחר.

כל תוכנית שייכת למחלקה הטבעית שלה: מחלקת תעסוקה, מרכז צעירים, היחידה לקידום עסקים, מחלקת ותיקים, היחידה לקידום מעמד האישה, מחלקת קליטה, מחלקת חינוך, משאבי אנוש ולשכת המנכ"ל. אפשר גם מהלך רשותי רחב שמשלב כמה תוכניות תחת מטרייה אחת.

2-4 מפגשים מעשיים בהתאמה למטרה ולקהל. יש קהלים שדורשים פריסה מלאה בקצב מותאם, כמו הגיל השלישי, ויש מטרות שמושגות בפורמט מרוכז, כמו מפגש חזון להנהלה.

עד 30 משתתפים בפריסה מרובת מפגשים, כשכל משתתף עובד מול מחשב. זה הגודל שמאפשר ליווי אישי אמיתי. רשות שרוצה להגיע ליותר תושבים מריצה כמה מחזורים.

לא. כל התוכניות מתחילות מאפס ועובדות בעברית פשוטה. העבודה עם כלי AI היום היא בשיחה חופשית, ולכן גם קהלים שמעולם לא נגעו בטכנולוגיה, כמו ותיקים, מצליחים בה.

יעקב צדק, מרצה ומטמיע AI שעבד עם עיריות ורשויות רבות ברחבי הארץ, ליווה יותר מ-10,000 תלמידים במסלולי הסבת מקצוע בשלוש השנים האחרונות, מוביל קהילות AI עם יותר מ-150,000 חברים וכתב ספרי AI בעברית.

המחלקה המזמינה מפרסמת בערוצים העירוניים, ובנוסף יעקב מסייע בפרסום התוכנית לקהלים שלו, קהילות AI עם יותר מ-150,000 חברים, שבהן נמצאים גם תושבי הרשות. השילוב הזה ממלא מפגשים.

קורסי ההכנה האינטראקטיביים נשארים זמינים, כל משתתף מקבל ספר דיגיטלי בעברית במתנה, והתוצרים האישיים שנבנו במפגשים, קורות חיים, תבניות ופרומפטים, נשארים אצל המשתתפים.

כן. תשע התוכניות הן הבסיס, וכל תוכנית נבנית סופית עם המחלקה המזמינה. אם יש ברשות קהל ייחודי או צורך משולב, בונים גרסה מותאמת באותו מודל.

שיחה קצרה עם המחלקה הרלוונטית או עם לשכת המנכ"ל: מגדירים קהל, מטרה ולוח זמנים, ובונים הצעת תוכנית מסודרת שאפשר להציג לגורמי התקציב ברשות. השאירו פרטים או כתבו בוואטסאפ.