תוכניות AI לרשויות · משאבי אנוש ומנכ"ל הרשות
תוכנית AI לעובדי הרשות היא סדרת מפגשים מעשיים שמשאבי אנוש או מנכ"ל הרשות מזמינים עבור עובדי המטה והמחלקות. העובדים לומדים להשתמש בבינה מלאכותית על המשימות האמיתיות של רשות מקומית: מכתבים לתושבים, פרוטוקולים, סיכומי ישיבות, מענה לפניות וטיוטות מסמכים, תוך שמירה על כללי פרטיות ומידע רגיש. את התוכנית מעביר יעקב צדק, מרצה ומטמיע AI שעבד עם רשויות רבות ברחבי הארץ.
תוכנית AI לעובדי הרשות היא סדרת מפגשים מעשיים שמשאבי אנוש או מנכ"ל הרשות מזמינים עבור עובדי המטה והמחלקות. העובדים לומדים להשתמש בבינה מלאכותית על המשימות האמיתיות של רשות מקומית: מכתבים לתושבים, פרוטוקולים, סיכומי ישיבות, מענה לפניות וטיוטות מסמכים, תוך שמירה על כללי פרטיות ומידע רגיש. את התוכנית מעביר יעקב צדק, מרצה ומטמיע AI שעבד עם רשויות רבות ברחבי הארץ.
הקהל: עובדי הרשות עצמם, ממזכירות המחלקות ומוקד הפניות ועד מנהלי אגפים, כלומר האנשים שכותבים כל יום מכתבים, פרוטוקולים ותשובות לתושבים. הגורם שמזמין: אגף משאבי אנוש כחלק מתוכנית ההדרכה השנתית, או לשכת המנכ"ל כמהלך ייעול רוחבי.
עובדת מחלקה ברשות מבלה חלק ניכר מהיום בכתיבה: תשובה מנומקת לפניית תושב, פרוטוקול ועדה, מכתב דרישה, סיכום ישיבה. העומס גדל, התקנים לא, והתושבים מצפים למענה מהיר ומכבד. בינה מלאכותית יכולה לקצר כל אחת מהמשימות האלה מחצי שעה לדקות, אבל בלי הכשרה מסודרת קורים אחד משניים: או שאף אחד לא משתמש, או שמשתמשים בלי כללים, כולל הדבקת מידע רגיש של תושבים בכלים פתוחים. הדרך הנכונה היא ללמד את כולם לעבוד נכון, עם גבולות ברורים.
מכתבים לתושבים, תשובות לפניות ומסמכים רשמיים בניסוח מכבד ומדויק, על דוגמאות מהעבודה האמיתית.
הפיכת הקלטה או ראשי פרקים לפרוטוקול מסודר ולסיכום החלטות עם משימות, בזמן קצר משמעותית.
הכללים הברורים: מה מותר להזין לכלי AI, מה אסור בשום מצב, ואיך עובדים חכם בלי לסכן מידע של תושבים.
בניית פרומפטים ותבניות קבועות למשימות שחוזרות בכל מחלקה, שנשארות ככלי עבודה של הרשות.
כל תוכנית נבנית באותו מודל שהוכיח את עצמו: קורס הכנה אינטראקטיבי לפני כל סדנה, 2-4 מפגשים מעשיים בהתאמה למטרה, עד 30 משתתפים בפריסה מרובת מפגשים כשכל משתתף עובד מול מחשב, ספר דיגיטלי בעברית במתנה לכל משתתף, וסיוע בפרסום התוכנית לקהלים של יעקב, קהילות AI עם יותר מ-150,000 חברים.
כי ההדרכה מחזירה את עצמה מהר: עובדת שלומדת לקצר כתיבת מכתב מחצי שעה לחמש דקות מחזירה את שעות התוכנית בתוך שבועות. המפגשים עובדים על המשימות האמיתיות של המשתתפים, כך שהתוצרת מתחילה כבר בתוך המפגש הראשון.
זה פרק מרכזי בתוכנית, לא הערת שוליים. העובדים לומדים כללים חדים: אילו נתונים לעולם לא מזינים לכלי חיצוני, איך מנסחים משימה בלי פרטים מזהים, ומה ההבדל בין כלים פתוחים לסביבות ארגוניות. רשות שלא מכשירה את עובדיה לא מונעת שימוש, היא רק מוותרת על השליטה בו.
לכל מי שכותב במסגרת התפקיד: מזכירות, מוקד פניות, רכזי ועדות, דוברות, רווחה, חינוך, הנדסה וגזברות. אפשר לקיים קבוצות מעורבות או קבוצות לפי אגף עם דוגמאות ייעודיות.
לרוב 2-4 מפגשים לפי המטרה, עד 30 עובדים במחזור בפריסה מרובת מפגשים, כל אחד מול מחשב. רשות גדולה מריצה כמה מחזורים ברצף עד לכיסוי כל המטה.
מתחילים עם הכלים הזמינים ומסבירים בתוכנית מתי שדרוג משתלם ולאילו תפקידים. ההחלטה נשארת בידי הרשות, והתוכנית נותנת לה בסיס מושכל להחליט.
ספריית תבניות ופרומפטים שנבנתה על המשימות של הרשות עצמה, קורסי הכנה אינטראקטיביים שנשארים זמינים, וספר דיגיטלי בעברית במתנה לכל משתתף. הידע נשאר בבית.
השאירו פרטים ונבנה יחד תוכנית מותאמת לקהל, לתקציב וללוח הזמנים של הרשות. חזרה תוך 24 שעות.
דברו איתנוהמלצות וידאו אמיתיות של משתתפים, מנהלים וארגונים, במילים שלהם, מסדנאות והרצאות AI שהעברנו ברחבי הארץ.
מי מעביר את התוכניות

יעקב צדק הוא מרצה, יועץ ומטמיע AI, שהקים קהילות בתחומי ה-AI עם 150,000+ חברים, העביר הרצאות וסדנאות ביותר מ-200 ארגונים, רשויות וחברות, וליווה 100+ ארגונים בהטמעת בינה מלאכותית בתהליכי העבודה עצמם. דרך צדק אקדמי למדו אצלו יותר מ-10,000 תלמידים במסלולי הסבת מקצוע, בדיוק הקהל שרשויות מקומיות משרתות.
התוכניות שלו לא מגיעות מתיאוריה: יעקב עובד עם הכלים האלה מדי יום ובונה איתם מערכות אמיתיות, וההוכחה הפשוטה ביותר היא האתר שאתם קוראים עכשיו, שנבנה ומתוחזק כולו בעזרת AI. לכל סדנה מגיעים המשתתפים אחרי קורסי הכנה אינטראקטיביים, כך שהמפגש עצמו מוקדש לעבודה מעשית ולא להסברי בסיס.
לצד העבודה עם רשויות, יעקב מחבר ספרי AI בעברית, מלמד את הקורס החינמי עם 300+ סרטוני הדרכה, ומדורג בגוגל 5.0 על בסיס 128 ביקורות.