INNOVATION DAY
יום חדשנות AI — שהחברה תצא ממנו עם יותר מתמונות יפות
הבעיה של רוב ימי החדשנות: אווירה נהדרת, ואפס שינוי ביום שאחרי. אנחנו בונים את היום הפוך — כל תחנה מסתיימת בתוצר, וכל היום מסתיים בתוכנית המשך שההנהלה מאשרת בו במקום.
איך בונים יום חדשנות AI שמשאיר חותם? בארבעה רכיבים: הרצאת השראה שפותחת את הראש (מה AI עושה היום — הדגמות חיות), תחנות התנסות מעשיות שבהן כל עובד בונה משהו קטן בעצמו, סדנת עומק או מיני-האקתון לצוותים נבחרים, וסיכום מנהלים שממפה מה מטמיעים החל ממחר. העיקרון: יום שמייצר תוצרים והחלטות, לא רק התלהבות.
איפה ה-AI מייצר אצלכם את הערך הגדול ביותר
חברות שרוצות להזיז את המחט
יום אחד שמזיז ארגון שלם ממודעות לעשייה — עם רגעי וואו וגם תוצרים אמיתיים.
השקת מדיניות/כלי AI חדש
קניתם Copilot? מגבשים מדיניות AI? יום החדשנות הוא ההשקה המושלמת — חוויה במקום מייל מ-IT.
שבוע חדשנות מלא
גרסה מורחבת: פותחים בהרצאה לכולם, ממשיכים בסדנאות מחלקתיות לאורך השבוע, מסיימים בתחרות.
מיתוג מעסיק
יום מתועד היטב (יש מה לצלם!) שממצב את החברה כחדשנית — לעובדים הנוכחיים ולמועמדים.
איך נראית התוכנית — ארבעה שלבים
תרחישים אמיתיים לפני פיצ'רים, קבוצות קטנות, ותוצר שנשאר אצלכם.
עיצוב היום יחד
מה המטרה — מודעות? השקה? גיוס אלופים? — ומזה נגזרים הרכיבים, הקהלים והלו"ז.
הפקת התוכן
הרצאות, תחנות וסדנאות נצבעות בעולם של החברה: הדוגמאות מהתעשייה שלכם, האתגרים מהמחלקות שלכם.
היום עצמו
אנחנו מובילים את כל הרכיבים המקצועיים — מההרצאה ועד התחנות — בתיאום עם צוות ההפקה/HR שלכם.
סיכום והמשכיות
מסמך קצר להנהלה: מה עבד, מי הצטיין, ומה 3 הצעדים הבאים — כדי שהמומנטום לא יתאדה.
- ניסיון מוכח במגזר הציבורי והרגולטורי
- מודול שימוש בטוח והגנת פרטיות
- חומרים כתובים וספריית פרומפטים
- הצעה מודולרית שמתאימה לתהליכי רכש
מה אומרים במגזר הציבורי
המלצות ממשתתפי סדנאות והטמעות AI ברשויות ובתאגידים ציבוריים.
שאלות נפוצות
מה ההבדל בין יום חדשנות להאקתון?+
האקתון הוא פורמט אחד ממוקד (צוותים בונים פתרון לאתגר); יום חדשנות הוא מעטפת שלמה שיכולה להכיל הרצאות, תחנות התנסות, פאנלים וגם מיני-האקתון. אם המטרה חשיפה רחבה לכל העובדים — יום חדשנות; אם המטרה תוצרים עמוקים — האקתון; ואפשר לשלב.
כמה עובדים אפשר לשלב ביום כזה?+
מ-30 ועד מאות: ההרצאות מדברות לכולם, ותחנות ההתנסות עובדות בסבבים של 15-25 משתתפים. לחברות גדולות בונים מסלולים מקבילים לפי חטיבות.
יש לנו כבר חברת הפקה לאירוע — איך זה מתחבר?+
מצוין — אנחנו אחראים על התוכן המקצועי (הרצאות, תחנות, סדנאות, שיפוט) ועובדים ליד ההפקה שלכם על הלו"ז והלוגיסטיקה. חלוקה נקייה שעובדת חלק.
האם היום יכול לשרת גם מטרה עסקית קונקרטית?+
חובה שכן: מגדירים מראש יעד — למשל 'כל מחלקה יוצאת עם 3 תהליכים להטמעה' או 'איתור 10 מובילי AI' — ובונים את היום סביבו. סיכום המנהלים בסוף היום הופך את האנרגיה להחלטות.
כמה עולה יום חדשנות מלא?+
תלוי ברכיבים ובגודל: מהרצאה + תחנות לחברה בינונית ועד שבוע חדשנות מלא לארגון גדול. שלחו את הרעיון הראשוני ותקבלו הצעה מודולרית — כל רכיב מתומחר בנפרד כך שקל להתאים לתקציב.
מכניסים AI ליום חדשנות ארגוני?
שיחת היכרות קצרה — ותקבלו תוכנית והצעה מודולרית שמתאימה לתהליך הרכש שלכם, בתוך יום עסקים.