HACKATHON · BUILD DAY
הפורמט החזק ביותר לשינוי תודעה ארגוני: צוותים מעורבים בוחרים אתגר אמיתי מהעבודה, בונים פתרון עובד עם AI תוך שעות — ומציגים מול שופטים. אנשים שנכנסו סקפטיים יוצאים בונים.
מה זה האקתון AI ארגוני ואיך הוא עובד? יום (או חצי יום) שבו צוותים מעורבים מכל המחלקות בוחרים אתגרים אמיתיים של החברה ובונים להם פתרון עובד בעזרת כלי AI — פרומפטים מתקדמים, סוכנים, אוטומציות ואפליקציות קטנות — בליווי מנחים צמוד וגם בלי רקע טכני. מסיימים בהצגות מול פאנל שיפוט ובבחירת פתרונות להטמעה אמיתית. התוצאה: גם אנרגיה של אירוע, גם צנרת פתרונות אמיתית לחברה.
שום הרצאה לא משתווה לרגע שבו עובד רואה את הפתרון שהוא בנה עובד — ההאקתון מייצר עשרות רגעים כאלה ביום.
האתגרים מגיעים מהעבודה האמיתית — חלק מהתוצרים ממשיכים להטמעה בפועל אחרי האירוע.
צוותים מעורבים (שיווק+תפעול+פיתוח) עובדים יחד — שבירת סילוסים אמיתית סביב משימה.
ההאקתון חושף מי העובדים עם הכישרון והתשוקה — הגרעין המושלם לצוות מובילי ה-AI של הארגון.
תרחישים אמיתיים לפני פיצ'רים, קבוצות קטנות, ותוצר שנשאר אצלכם.
שבועיים לפני: אוספים מהמנהלים אתגרים אמיתיים (תהליך איטי, משימה חוזרת, פער שירות) ומזקקים לרשימת משימות האקתון.
בוקר האירוע: הדגמה מרוכזת של הכלים והטכניקות — בדיוק מה שצריך כדי להתחיל לבנות, בלי הרצאות ארוכות.
הצוותים בונים; המנחים שלנו מסתובבים, פותחים חסימות ומרימים כל צוות לרמה הבאה. אנרגיה גבוהה, מוזיקה, ספרינטים.
כל צוות מציג 3 דקות, פאנל שופט (הנהלה + אנחנו), פרסים — ומסמך סיכום: אילו פתרונות שווה להטמיע באמת.
המלצות ממשתתפי סדנאות והטמעות AI ברשויות ובתאגידים ציבוריים.
זו בדיוק המהפכה: עם קלוד (Claude) וכלי הבנייה של היום, עובד ללא רקע טכני בונה אוטומציה, סוכן או אפליקציה קטנה בשפה טבעית תוך שעות. ההכשרה המהירה בבוקר + ליווי המנחים סוגרים את הפער. עשינו את זה עם צוותי כספים, HR ותפעול — עובד.
אידיאלי: 20-80 משתתפים ב-4-12 צוותים. פורמטים: יום מלא (מומלץ — יש זמן לבנות משהו אמיתי), או חצי יום ממוקד לצוותים קטנים. מעל 80 משתתפים עובדים בסבבים או ביומיים.
מעט: רשימת אתגרים (אנחנו מנחים את האיסוף), חשבונות לכלי AI שנבחר (עוזרים לבחור לפי המדיניות שלכם), Wi-Fi ומחשבים ניידים. את כל השאר — מבנה, מנחים, תבניות, שיפוט ופרסים — אנחנו מביאים.
זה ההבדל בין אירוע חד-פעמי להשקעה: מסמך הסיכום ממפה אילו פתרונות בשלים להטמעה, ואפשר להמשיך לספרינט הטמעה קצר שהופך את 2-3 המנצחים לכלים רשמיים של החברה. חלק מהלקוחות ממנפים את זה לתוכנית מובילי AI פנימית.
כן — ההאקתון הוא לב מצוין ליום חדשנות שלם או לאופסייט: פתיחה בהרצאת השראה, האקתון במרכז, וסיום חגיגי עם ההצגות והפרסים.
שיחת היכרות קצרה — ותקבלו תוכנית והצעה מודולרית שמתאימה לתהליך הרכש שלכם, בתוך יום עסקים.