סדנת קלוד קוד (Claude Code) למנהלי משאבי אנוש וגיוס
אנשי HR בונים אוטומציות לגיוס, מיון ותהליכים עם קלוד קוד (Claude Code) — בלי לוותר על המגע האנושי
האתגר
צוותי HR שורפים שעות על סינון קורות חיים, תיאומים, מענה למועמדים ותהליכי אונבורדינג ידניים — עבודה חוזרת שגוזלת זמן מהחלק האנושי באמת.
הפתרון
סדנה מעשית למשאבי אנוש: בונים עם קלוד קוד (Claude Code) כלי אמיתי — סינון ראשוני, סיכום ראיונות, אוטומציית אונבורדינג — בשפה טבעית, עם דגש על הוגנות ועל כך שאדם מחליט על אדם. ה-AI מסנן ומכין, אתם מחליטים.
קלוד קוד (Claude Code) מתחבר לקבצים ולתהליכים — אתם מתארים בעברית מה צריך, והוא בונה כלי שעובד שוב ושוב. ל-HR זה אומר להפוך עבודה חוזרת (מיון, תיאום, מעקב) לאוטומטית, ולהתפנות לחלק האנושי שבאמת חשוב.
הסדנה ממוקדת בעבודת HR אמיתית: סינון ראשוני של מועמדים, סיכומי ראיונות, מענה אוטומטי ותהליכי אונבורדינג — לצד כלל הברזל בתחום: AI מסנן ומכין, אדם מחליט על אדם, עם תשומת לב להוגנות ולהטיות.
מה תוצאות הסדנה
- לבנות אוטומציה לסינון ראשוני / מיון קורות חיים
- לסכם ראיונות ולחלץ נקודות להשוואה בין מועמדים
- לאוטמט מענה למועמדים ותהליכי אונבורדינג
- כללי עבודה הוגנים: הטיות, פרטיות ואדם-בלולאה
- לזהות אילו תהליכי HR שווה לאוטמט קודם (ROI)
- כלי מוכן להמשך + שפה משותפת לצוות
מה המשתתפים מקבלים
- מדריך כתוב עם פרומפטים
- רשימת כלים מומלצים
- תעודת השתתפות
- תמיכה לאחר הסדנה
תוכנית הסדנה
- 01פתיחה: מה קלוד קוד מאפשר ל-HR — 25 דקות
- 02הדגמה: מערימת קורות חיים לסינון מסודר — 30 דקות
- 03תרגול: כל משתתף/ת בונה כלי על תהליך אמיתי — 60 דקות
- 04הוגנות ובקרה: הטיות, פרטיות ואדם-בלולאה — 30 דקות
- 05מה לאוטמט קודם (ROI) + הטמעה בצוות — 20 דקות
- 06סיכום, שאלות ותוכנית המשך — 15 דקות
* ניתן להתאמה מלאה לצרכי הארגון
מה אומרים המשתתפים
”יצאתי מהסדנה עם 5 כלים חדשים ושינוי מוחלט בדרך שאני עובדת. ההשקעה החזירה את עצמה תוך שבוע.“
”הסדנה של יעקב היא הטובה ביותר שהייתי בה. מעשית, ממוקדת ואין רגע מת.“
”לא האמנתי שאוכל לנתח נתונים עם AI. אחרי הסדנה זה חלק מהשגרה היומית שלי.“
שאלות נפוצות
צריך רקע טכני?+
לא. מתארים בעברית מה רוצים וקלוד קוד בונה. הסדנה בנויה לאנשי HR בלי רקע בתכנות.
ה-AI מחליט מי מתקבל?+
לא. כלל ברזל בסדנה: AI מסנן ומכין, אדם מחליט על אדם. נלמד גם איך לשים לב להטיות ולשמור על הוגנות.
מה עם פרטיות מועמדים?+
נושא מרכזי. נעבוד עם גבולות ברורים על נתונים אישיים ועם בקרה אנושית לאורך כל התהליך.
פרונטלי או אונליין?+
שניהם — פיזית או בזום עם ליווי אישי.
מוציאים חשבונית לארגון?+
כן, עם חשבונית כחוק (צדק מדיה בע״מ).
רוצים להזמין את סדנת קלוד קוד (Claude Code) למנהלי משאבי אנוש וגיוס?
השאירו פרטים ויעקב יחזור אליכם תוך 24 שעות עם הצעה מותאמת לארגון שלכם.