הכל התחיל מתסכול. היה לי רעיון למערכת פנימית קטנה, כזו שתחסוך לי כמה שעות בשבוע. ביקשתי הצעת מחיר. קיבלתי מספר בעשרות אלפי שקלים ולוח זמנים של חודשים. ויתרתי, כמו שרוב האנשים מוותרים.
אחר כך התחלתי לשחק עם קלוד קוד (Claude Code). הניסיון הראשון היה כישלון. יצא לי משהו שנראה יפה בצילום מסך ולא עבד באמת: בלי בסיס נתונים, בלי משתמשים, וכל העברית התהפכה משמאל לימין. סגרתי את זה בתסכול ולא נגעתי בו שבוע.
מה ששינה את התמונה זו לא הייתה פקודה סודית. זו הייתה ההבנה שצריך להפסיק לבקש קוד, ולהתחיל לנהל פרויקט. לתת הקשר, לבקש תכנון לפני ביצוע, ולעבוד בשלבים קטנים. היום אני קורא לזה שיטת המנהל.
מהרגע הזה הכל התגלגל. המערכת הראשונה עלתה לאוויר, ואחריה עוד אחת, ועוד אחת. היום כל מה שאתם רואים כאן, מהאתר הזה ועד למוקד המכירות שלי, נבנה בשיטה הזו. ואת שיטת המנהל הזו, צעד אחר צעד, אני מעביר במפגש.
